Цели и задачи

Важнейшей целью деятельности Корпоративного университета гидроэнергетики является обеспечение системной надежности и устойчивого развития ПАО «РусГидро» за счет наращивания стоимости человеческого капитала Компании по трем составляющим: интеллектуального, социального, морального капитала.

Для достижения этой цели Корпоративный университет гидроэнергетики реализует следующие задачи:

  • Развитие компетентности персонала и компетенций Компании.
  • Усиление и совершенствование корпоративной культуры Компании.
  • Создание эффективной системы коммуникации как внутри Компании, так и Компании с внешней средой.
  • Реализация программ ранней профессионализации.

Основные направления работы Корпоративного университета гидроэнергетики на 2015 год:

  • Реализация учебных программ, поддерживающих ключевые и формирующих стратегические компетенции.
  • Формирование круга экспертов и преподавателей.
  • Оценка персонала и формирование заказа на обучение.
  • Работа с кадровым резервом Компании.
  • Разработка и применение виртуальных и стендовых тренажеров.
  • Работа с корпоративным знанием, участие в создании и поддержке корпоративной базы знаний.
  • Разработка внутрикорпоративной системы подготовки и контроля знаний по нормативным документам.
  • Внедрение инновационных информационных технологий в учебный процесс.
  • Проведение исследования функционального состояния оперативного персонала станций.
  • Работа в соответствии с Концепцией опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту».

АКЦИИ / АДР РУСГИДРО   
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА