Командообразование

Корпоративный университет гидроэнергетики осуществляет проекты по поддержке процессов командообразования в филиалах и подразделениях Компании.

 

Под командой понимается высокоорганизованная группа людей, эффективность деятельности которой обеспечивается взаимодополняемостью и взаимозаменяемостью людей и отработанными технологиями их взаимодействия.

 

Основная задача процедур командообразования — интенсификация процессов складывания норм и правил работы группы, формирование ролевой структуры и оптимизация процессов лидерства в команде.

 

В рамках тренингов на командообразование участники:

  • Обсуждают цели подразделения и стратегии их достижения, формируют поле проблем и обсуждают варианты их разрешения
  • Уточняют системы взаимодействия и требования к процессам коммуникации
  • Проводят оценку ролевой структуры и формируют индивидуальные ролевые профили
  • Проектируют систему управления и делегирования в команде.

Технология командообразования позволяет:

  • Согласовать представление управленческой команды о стратегиях развития организации.
  • Укрепить ценности, на базе которых строится совместная деятельность команды.
  • Научить членов команды изменять функционально-ролевой репертуар (исполнять любые внутригрупповые роли) при изменении условий деятельности или появлении новых задач
  • Усилить сплоченность команды и повысить лояльность персонала к Компании.
АКЦИИ / АДР РУСГИДРО   
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА